QUAN TENIM DRET A LA INCAPACITAT PARCIAL ???
24/06/2018
La incapacitat permanent parcial és aquella que, sense assolir el grau de total, ocasiona al treballador una disminució no inferior al 33%
La incapacitat permanent parcial és aquella que, sense assolir el grau de total, ocasiona al treballador una disminució no inferior al 33%
Llei de la segona oportunitat segona part, vegeu la primera publicada fa només uns dies
En què consisteix la segona oportunitat? -1a part- Aquest procediment ha de permetre al deutor persona física (exempresari o consumidor) que es troba a
COM TRIBUTEN LES INDEMNITZACIONS PER ACOMIADAMENT ?? La regla històrica ha estat sempre que el cobrament de la indemnització legal per acomiadament estava exempta del
ACCIDENT DE TREBALL IN ITINERE DUES HORES DESPRÉS DE SORTIR DEL TREBALL Ens trobem davant d'un accident de trànsit després de deixar diversos companys del
ALGUNES CONSIDERACIONS SOBRE ACCIDENTS LABORALS S'anomena accident laboral aquell que pateix un treballador durant la seva jornada laboral. S'inclouen també com a accidents de
El treballador és el responsable del pagament de la retenció incorrecta per l'empresa de l'IRPF segons una sentència recent del Tribunal Suprem Ens trobem davant
Que podem fer davant l'impagament d'una indemnització per acomiadament Després de tenir una sentència, o encara pitjor, d'haver pactat el dret